Formation
METTRE EN PLACE
UNE ORGANISATION
COMPTABLE
2 à 3 jours - Selon étude de besoin
Financements* : CPF, OPCO, FAF...
(*sous conditions)
CONTEXTE
Le programme de formation "Mettre en place une organisation comptable" s'adresse aux dirigeants de TPE et PME, aux responsables de gestion et aux créateurs d'entreprises qui souhaitent maîtriser les bases de la gestion comptable pour optimiser la performance de leur entreprise.
Cette formation pratique permet aux participants de comprendre les fondamentaux de la comptabilité, de lire et analyser un bilan et un compte de résultat, et d'identifier les ratios de gestion pour des décisions éclairées.
Grâce à des outils sur mesure tels que des prévisionnels de trésorerie et financiers, les participants apprendront à structurer leur gestion comptable et à anticiper les flux financiers. La formation inclut des exercices pratiques et des mises en situation pour garantir une application immédiate des compétences acquises.
Avec l'accompagnement de formateurs expérimentés, cette formation Mettre en place une organisation comptable, vous permettra de piloter votre activité avec assurance, de respecter les obligations légales et de renforcer la stabilité financière de votre entreprise. Rejoignez ce programme pour propulser votre performance et assurer la pérennité de votre entreprise.
PROGRAMME
EN DÉTAIL
Public cible et prérequis
Dirigeants de TPE et PME, créateurs d'entreprise et toute personne souhaitant acquérir les bases de la gestion d’entreprise et savoir mettre en place une organisation comptable.
Pas de pré requis.
Objectifs pédagogiques
Identifier les outils et l’organisation permettant d'assumer la gestion courante, sur le plan comptable
Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
Construire un tableau de bord prévisionnel de compte de résultat et indicateurs de gestion
Gérer sa trésorerie par la mise en place d’un tableau de bord prévisionnel
Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
Contenu du programme
Introduction
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Présentation de la formation et de son organisation
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Présentation du formateur
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Présentation des documents légaux et questions réponses
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Présentation des supports pédagogiques
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Test de positionnement des stagiaires
État des lieux de l’organisation de l’entreprise
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Audit global de l’organisation
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Audit des outils et logiciel de gestion utilisés
La mise en place d’une organisation comptable
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Choisir une organisation comptable et élaborer les procédures liées aux opérations courantes
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Choisir les logiciels de gestion et facturation adaptés
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Mettre en place un classement des documents adapté à l’entreprise
Les fondamentaux de la comptabilité
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Savoir lire et comprendre les états comptables : le compte de résultat, le bilan, l’annexe
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Identifier les charges et les produits rentrant dans le calcul du résultat comptable
Écritures de fin d’année
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Comprendre les charges constatées d’avance (CCA) et les produits constatés d’avance (PCA)
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Factures non parvenues, facture à établir
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Les stocks
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Comprendre le principe des amortissements
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Identifier les achats rentrant dans le cadre de l’immobilisation amortissable
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Comprendre l’incidence de l’emprunt sur le bilan et le compte de résultat
Construire les budgets prévisionnels
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Établir les tableaux de bord de suivi financier adaptés
Les emprunts
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Comprendre l’incidence de l’emprunt sur le bilan et le compte de résultat
Soldes intermédiaires de gestion (SIG)
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Comprendre les SIG
Gérer sa trésorerie
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Construire, et gérer son prévisionnel de trésorerie
Conclusion de la formation
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Questionnaire de satisfaction à chaud
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Validation des justificatifs de formation
Méthode, moyens pédagogiques et matériels
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Exercices d’application, autodiagnostic, mises en situation
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Micro-ordinateur connecté à internet et mise en place de supports distanciels partagés (applications tel Skype,
Zoom, Cloud partagé, office, Xmind, webcam…) -
Un protocole individuel de formation est construit pour chaque stagiaire en fonction des besoins identifiés suite à un audit.
Modalités d’évaluation – suivi
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Un questionnaire de satisfaction à chaud vous sera proposé à la fin du programme
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Une seconde évaluation à froid vous sera envoyée un mois après
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Un questionnaire d’évaluation sur les connaissances sera à compléter, à l’entrée et à la sortie, pour mesurer la progression
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Une attestation de l'atteinte des objectifs est remise individuellement
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Une attestation de présence est complétée et signée chaque jour
Durée et horaires
Durée : 14 heures
Horaires : À déterminer suivant planning de formation
Tarif
Coût pédagogique : à partir de 690 € / jour TTC
Frais de déplacement : à déterminer
Information Handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous invitons à vous rapprocher des structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP.
Délai d’accès
Nous vous répondrons sous 48 h pour toutes demandes d’information.
Nous nous engageons à débuter l’action de formation au minimum 1 mois après la signature de la convention.
