Contexte
Développer une posture managériale adaptée à son rôle
Le management joue un rôle central dans le bon fonctionnement de l’entreprise, la qualité des relations de travail et l’engagement des équipes. Que vous soyez dirigeant, entrepreneur ou manager salarié, la formation « Les fondamentaux du management » vous aide à renforcer votre posture managériale, à mieux comprendre votre rôle et à adopter des pratiques adaptées à votre contexte professionnel. Elle permet de prendre du recul sur ses habitudes, de mieux se situer dans sa fonction et d’encadrer avec plus de justesse au quotidien.
Mieux communiquer et mobiliser son équipe
Conçue à partir des réalités de terrain, cette formation management vous permet de mieux comprendre les profils qui composent votre équipe, d’identifier les leviers de motivation et de développer une communication plus efficace. Vous apprenez à instaurer un cadre de travail propice à la confiance, à renforcer la cohésion d’équipe et à mieux gérer les interactions au sein de votre structure. Vous saurez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs et faire évoluer vos pratiques de management avec cohérence.
Acquérir des outils utiles pour piloter son activité et encadrer son équipe
Grâce à des ateliers, des échanges et des mises en situation, vous travaillez les styles de management, l’organisation de l’activité, la délégation, l’animation de réunions et la conduite d’entretiens. Vous développez des outils directement mobilisables pour mieux répartir les missions, encadrer vos collaborateurs et suivre l’activité au quotidien. Avec « Les fondamentaux du management », le management devient un levier pour structurer le travail, accompagner l’évolution de l’équipe et soutenir la performance collective.
Informations pratiques
Durée :
À partir de 7 heures
Horaires : à déterminer suivant planning de formation
Public cible & prérequis
Tout collaborateur souhaitant acquérir ou améliorer sa posture et ses outils de manager.
Pré requis : Être manager
💻 Matériel :
Vous devez disposer d’un micro-ordinateur connecté à internet et mise en place de supports distanciels partagés (applications tel Skype,Zoom, Cloud partagé, office, Xmind, webcam…)
Formats
🏢 Intra-entreprise (Groupe)
👥 Inter-entreprise (Groupe de 6 personnes)
👤 Individuel
Tout pour renforcer sa posture managériale et piloter son équipe efficacement
Objectifs pédagogiques :
Analyser et comprendre les différentes personnalités de l’équipe et des enjeux
Bien vivre son rôle de manager
Découvrir les différents styles et postures de management
Identifier les points forts, identifier les axes de développement et compétences clés à développer
Maîtriser l’organisation de ses missions/activités professionnelles
Maîtriser les bases de la communication
Instaurer une relation de confiance et la cohésion d’équipe
Savoir déléguer
Motiver une équipe
Manager et conduire un entretien, Acquérir un déroulé d’animation de réunion
S’appuyer et développer les talents de l’équipe
Méthode et moyens pédagogique et matériels
-
Exercices d’application, autodiagnostic, mises en situation
-
Micro-ordinateur connecté à internet et mise en place de supports distanciels partagés (applications tel Skype,
Zoom, Cloud partagé, office, Xmind, webcam…) -
Un protocole individuel de formation est construit pour chaque stagiaire en fonction des besoins identifiés suite à un audit.
Modalités d’évaluation – suivi
-
Questionnaire de satisfaction à chaud vous sera proposé à la fin de la formation
-
Une seconde évaluation à froid, un mois après la formation, vous sera envoyée
-
Un questionnaire d’évaluation sur les connaissances à l’entrée et à la sortie de la formation pour identifier la
progression -
Une attestation de fin de formation avec atteinte des objectifs est remise personnellement
-
Une attestation de présence est complétée et signée chaque jour
Information Handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur.
Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP.
Délai d’accès
Nous vous répondrons sous 48 h pour toutes demandes d’information.
Nous nous engageons à débuter l’action de formation au minimum 1 mois après la signature de la convention.
Je choisis mon parcours de formation
Points forts et compétences des formateurs
-
Une formation complète qui permet de comprendre concrètement le rôle du manager, d’identifier son style et de s’adapter aux différentes personnalités de son équipe.
-
Vous développez des compétences clés pour communiquer efficacement, gérer les situations difficiles et instaurer une vraie cohésion d’équipe.
-
Grâce à des mises en situation et un accompagnement personnalisé, vous repartez avec des outils directement applicables pour manager avec efficacité au quotidien.
Indicateur qualité
Satisfaction des stagiaires à chaud mars 2025 : 10/10
